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hef | 2019-01-17 | 阅读(787) | 评论(430)
谁说宣讲会结束就不校招了?史密斯大中华区总部HR集中整理更新了最新的招聘进展,小伙伴们赶紧来投递吧!应聘渠道:网申地址:/邮箱投递:邮箱主题注明“投递职位+姓名+学校+专业”发送至邮箱。【阅读全文】
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mo9 | 2019-01-17 | 阅读(469) | 评论(599)
二、成为史密斯校园大使能获得什么1.杰出的校园大使寒假到南京总部参加春晚体验营活动;2.获得史密斯公司提供的培训、面试指导,表现优秀者还将获得直面高层交流个人职场规划的机会;史密斯公司实习证明或实习机会;4.参与史密斯公司年度校园大使评比,赢取荣誉和奖励;5.学校、城市区域的校园大使定期团建;6.优秀者可获得终面直通绿卡。【阅读全文】
ykq | 2019-01-17 | 阅读(55) | 评论(543)
然后是五分钟的时候看案例,记不太全了,关于销售的,估计在场的报的都是销售职位。【阅读全文】
ghy | 2019-01-17 | 阅读(226) | 评论(832)
但是二面的时候,本科生比较占优势,表现的非常积极,我觉得场面有点混乱,貌似有点不能控制的架势,而且大家发言争抢的很厉害,我就表达完自己的观点就没有说话。【阅读全文】
8oe | 2019-01-17 | 阅读(526) | 评论(492)
幸好楼主简历中有留微信号,苏宁HR联系了我,让我填写了信息表,并做了电话面试。【阅读全文】
ewx | 2019-01-16 | 阅读(912) | 评论(209)
第二轮有两个环节,英文加无领导,一般12个人一组,进一个教室里,HR会把3个人分为一组,每一组的英文问题一样,每个人的回答时间有2min,但凡英语还不错的都可以侃上几句,问题在论坛上也有,提前准备一下是有好处的,LZ的问题是“最喜欢的一本书”,之前也准备过了,尽量准备书名简单,鲜为人知的,我说完HR姐姐就说她也很喜欢这本书。【阅读全文】
o9o | 2019-01-16 | 阅读(570) | 评论(309)
因为我没有一点工程经验,唯一的亮点就是90分的平均分和本科班里第一名(南京大学电子系,电类非主流学校。【阅读全文】
ok9 | 2019-01-16 | 阅读(332) | 评论(614)
反正面试嘛,就是去长长见识的,什么都应该见识一下啊。【阅读全文】
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bci | 2019-01-16 | 阅读(605) | 评论(310)
事業心較差,更善於享受生活,意志力和耐心都較差,我行我素。【阅读全文】
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ctk | 2019-01-15 | 阅读(484) | 评论(970)
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yeb | 2019-01-15 | 阅读(523) | 评论(568)
不过其实来之前不知道,对惠州这个地方听都没听说过,来了之后发现还凑合,相对来讲在珠三角是个比较不乱的城市,而且房价比较低,现在才4K/平方,据说一年前这里市区才/月,最近房价真是涨了不少啊。【阅读全文】
fbc | 2019-01-15 | 阅读(476) | 评论(724)
  两天的面试就这么结束啦,小伙伴们也陆陆续续回到了自己的城市和学校。【阅读全文】
7nd | 2019-01-15 | 阅读(132) | 评论(74)
所以我就一直等待啦~在某一天从一个办公大楼回工位的班车上,收到HR的电话,但因为班车比较吵,所以就表示能否换一个时间再进行,HR应允。【阅读全文】
o7t | 2019-01-14 | 阅读(953) | 评论(483)
问题大概是:1.你觉得人力资源工作是什么2.你的职业规划3.为什么选择HR行业高管面:10月22下午,纽约3位高管,一组4人,不分岗位,我们组是2个金融投资,1个bigdata/用户研究之类,1个HR。【阅读全文】
7io | 2019-01-14 | 阅读(148) | 评论(773)
关于休假你不知道:入职满2年就可以有10天年休假;男士也有护产假,15天奥;结婚也有休假,15天奥,去度蜜月吧;关于各种晚会福利你不知道:在史密斯不只有管理年会、春节联欢晚会,还有营销大会、专利大会;话说晚会节目都是员工自己精心准备的,节目质量堪比春晚;话说春晚的重头戏除了颁奖就是抽奖,各种苹果机抽到手软!关于薪资和过节费你不知道:新任爸妈、迎接新生命,也有礼金,还是大红包奥沉甸甸的;行业内薪资领跑,那是相当有竞争力啊;应届生入职2年内,每半年就薪资回顾调整;五险一金都是南京政策最高标准;补充保险不在话下;更有史密斯全球奖学金,助力员工子女学业发展。【阅读全文】
共5页

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